最初の1か月は院長が指導。練習は勤務時間内。
- 技術・接客・電話対応・所作を学ぶ
- 教材は冊子・動画・チェックリスト
- 2か月目からは自主練習と実務へ
院長が技術の基準と習得の判断を担い、現場の状況に応じて、指導を分担します。閉店後に残って覚える形ではなく、指導・自主練習・店舗業務・習得した仕事の実務を、勤務時間の中で重ねていきます。
分からないまま、放っておかれない。練習のために、休みを削らなくていい。
※研修時間のすべてに、指導者がつききりになるわけではありません。
技術を磨く。その先の役割も。この手で頼られる、美容整体師という働き方
- 練習は勤務時間内
- 休みは基本週休2日
- 登用後月給25万円
※月給25万円(額面)は、正社員登用後の条件です。研修中はパート・アルバイトで、時給1,200円です。
本当は、もっとちゃんと教わりたかった。
鏡を見たお客様の顔が、ぱっと明るくなる瞬間。あの顔が見たくて、この仕事に惹かれた。
動画を見て手順を覚えたり、知り合いの肩を借りて練習したり。その積み重ねは、本物です。
なのに、毎日の中にあるのは、
閉店後の、自主練習。お休みの日の、自腹の講習。「見て覚えて」で終わる手順。教わらないまま任される、次の予約。
上手くなるための時間だけが、お給料の外にある。
だから最初の1か月は、院長が集中して教えます。
技術だけでなく、接客も、電話の対応も、お店での所作も。順番に身につけていきます。
Worryはじめる前の不安
新しい職場を考える時は、こんな不安もあるはずです。
何から学ぶのか、分からない
教材は冊子・動画・チェックリスト。学ぶ順番が、形になっています。
もっと技術を磨きたい
経験のある方も、当サロンの技術と仕事の進め方を確かめながら、もう一度磨いていけます。
後輩を育てる仕事にも挑戦してみたい
施術者として深める道と、役割を広げる道。どちらに進むかは、希望と適性に応じて一緒に考えます。
教え方も、任せ方も、評価の基準も。入社の前に、資料で確かめられます。
そうして形にしたのが、
ビーレ袋町という働き方
です。
A Day入社後の毎日
朝、お店を整えて、カルテと今日の予約を確かめる。
お迎えして、お悩みを聞いて、施術に入る。
施術のあとは、結果を踏まえて、これからの計画をお伝えする。お見送りをしたら、清掃と記録。
※担当する業務は、院長への確認と習得状況に応じて決めます。
練習も勤務時間の中で終わるから、仕事のあとの時間は、家族や自分のために使える。
学ぶ順番が形になっている
できた仕事から任せてもらえる
希望と適性に応じて役割を広げられる
技術が未熟な段階でも、学び続ける姿勢を大切にします。
課題を一人で抱え込ませず、相談と振り返りを重ねていきます。
練習を置くのは、閉店後ではなく、勤務時間の中。
教えて確かめるのは、私たち。学び続けるのは、あなた。
勤務時間内に練習して、任されるのは習得してから。本当に、そんなことができるの？
5つの仕組み
ビーレ袋町
3段階で、できた仕事から任せます。
- 基礎を学ぶ(知識・技術・接客)
- 機械メニューや店舗業務から実務へ
- 小顔矯正や再来のお客様への対応へ
骨盤・肩甲骨矯正なども学びます。習得の確認は、口頭・実技・ミーティング・筆記試験で。担当範囲は院長が決めます。経過した月数だけで任せることはありません。
教わっていない仕事を、急に任されない。できたことを確かめて、次へ進める。
※入社3か月経過を目安に、技術・接客の確認と基礎知識の筆記試験(70点以上)を行います。
※期間の経過で自動的に登用されるものではなく、総合的に評価して判断します。
登用後は月給25万円。売上60万円から歩合を加算。
- 登用後の月給は250,000円(額面)
- 残業手当は月給とは別に支給
- 通勤手当は個別に相談して別途支給
研修中は時給1,200円です。売上は評価の指標の一つで、技術・接客・再来の状況に加えて、勤務態度や、後輩育成・管理への取り組みも見ています。
数字だけで、自分を決められない。積み上げた分は、歩合で返ってくる。
※昇給の検討は年2回、賞与は年2回の実施が基本です。会社が判断し、金額や支給は保証しません。
週休2日が基本。研修中は1日実働6時間。
- シフト制・希望休は担当者と相談
- 登用後は月184時間(実働)を想定
- 休憩は1日1時間
- ブログの更新も勤務時間内
研修中の勤務日数と時間帯は、院長が指導できる時間や店舗の予約状況に合わせて、個別に調整します。
練習もブログも、勤務時間の中で。休みの希望は、相談して決められる。
※経験や習得状況で担当できる業務が増えた場合は、勤務時間を見直すことがあります。
無理にお願いしない4つのこと。
- 相談先は院長・副院長・スタッフ
- 個人アカウントでのSNS投稿
- 強引な販売
- 希望しない方への指導の押しつけ
- 本人だけを極端に責めること
ミスやクレームには誠実に対応し、返金などの最終判断は、院長・副院長が。再発防止には、本人と会社で取り組みます。
一人で抱え込まなくていい。苦手なことを、無理に求められない。
※施術結果を踏まえた再来店やコースの説明・提案、口コミのお願いへの協力は、お仕事に含まれます。
※SNSへの協力は、経験・関心・得意分野に応じて任意です。
何をしたら、いくら上がる？
- 正社員に登用されたら月給25万円研修中の時給1,200円から(額面)
- 個人売上が月60万円になったら+18,000円売上全体の3%を月給に加算
- 個人売上が月100万円になったら+80,000円売上全体の8%を月給に加算
- 100万円以上の月が通算2回で給与を見直し連続でなくてOK。実績を見て決定
※歩合は、月間個人売上が税込60万円以上の月に、売上全体に対して月給へ加算します。
- 売上60万円の月
- 80万円の月
- 100万円の月
※制度上の月額支給例です(控除前)。平均給与・支給実績ではありません。
※個人売上は税込、金額は額面です。通勤手当・残業手当は、この金額とは別に支給します。
増えたお給料で、毎日の楽しみが広がる。
- 月+4万円受けたい講習にも、行ける年にすると48万円
- 月+8万円家族を旅行に連れていける年にすると96万円
- 役割を広げる道も後輩を育てる立場へ希望と適性に応じて
※使い道は一例です。+4万円・+8万円は月給25万円との差です。
※役割は希望と適性に応じて検討するもので、昇格を保証するものではありません。
募集要項
職種
美容整体師小顔矯正・姿勢矯正の施術を中心に接客・店舗業務も担当します
募集人数
1名
応募資格
資格不問未経験者・経験者ともに対象
雇用形態
研修中はパート・アルバイト(有期契約)。入社3か月経過を目安に評価し、正社員登用を判断契約期間は雇用契約の前に明示
仕事内容
受付・案内、カウンセリング、施術、説明・提案、お見送り、カルテの記録、予約の管理、清掃、電話対応、備品管理など
給与
研修中 時給1,200円登用後 月給250,000円(額面)+月間個人売上に応じた歩合給残業手当は月給とは別に支給
通勤手当
距離などを踏まえて個別に相談のうえ、別途支給します
昇給・賞与
昇給 年2回、検討の機会あり賞与 年2回の実施が基本どちらも会社が判断し、支給や金額を保証するものではありません
勤務時間
研修中 1日実働6時間が基本登用後 月184時間(実働)を想定休憩 1日1時間
休日
週休2日が基本・シフト制希望休はシフト担当者と相談して調整します
社会保険
健康保険・厚生年金保険法令上の加入要件に応じて適用
勤務地
ビーレ袋町(広島市中区袋町)
特徴
閉店後でなく、勤務時間内に練習習得を確認してから任されますSNSの個人投稿は求めない院長・副院長・スタッフに相談可
そのほかの条件は、面談でお伝えします。
広島市中区袋町の、小顔矯正・姿勢矯正の美容整体サロン。
施術だけでなく、接客や店舗業務も学びます。院長・副院長・スタッフと相談しながら、お客様が安心して通える環境を整えています。
スタッフは10名。平均勤続年数は7.0年です。
※平均勤続年数は、会社全体の数字です。
Salonお店の情報
店名
ビーレ袋町
エリア
広島市中区袋町
募集
正社員として育成する美容整体師 1名
よくあるご質問
入社した時から、月給25万円ですか？
いいえ、正社員登用後の条件です。研修中は時給1,200円です。通勤手当は研修中も、個別に相談のうえ、別途支給します。
最初から、正社員ですか？
研修中はパート・アルバイトです。有期契約で、入社3か月経過を目安に登用評価を行います。契約期間などの詳細は、雇用契約の前に明示します。
3か月たてば、自動で登用されますか？
自動ではありません。技術・接客・知識、日々の取り組みと成長の見込みを総合的に評価します。延期する場合も、課題と改善方法を共有し、研修を続けます。
未経験でも、大丈夫ですか？
はい、今回の募集の対象です。資格も問いません。技術・接客・店舗業務を学び、習得した仕事から担当していきます。
3か月で、すべての施術を担当しますか？
いいえ、すべては求めていません。3か月は登用評価の目安です。担当範囲は、その都度、習得の状況を確認して決めます。
将来は必ず、指導や管理の仕事ですか？
いいえ、必ずではありません。施術者として技術を磨き続ける道もあります。指導や責任者の役割は、希望と適性に応じて検討します。学び続ける毎日を、一緒に支えます。
正直に、お伝えします。
ビーレ袋町が大切にするのは、
約束を守ること。学び続けること。
人格ではなく、仕事上の行動と、働き方の相性を確かめたいのです。
だから、合う人と、合わない人がいます。
Yes合う人
- 時間と予約の約束を守る
- 気持ちのよい接客を大切にする
- 周囲と相談しながら仕事を進める
- 助言を踏まえ、練習と改善を続ける
- 慣れた後も技術と接客を学び続ける
No合わない人
- 時間や予約の約束を軽視する
- お客様に失礼な対応をする
- 確認せず独断で仕事を進める
- 助言を受けても改善に取り組まない
技術は、入社してから教えます。
でも、学び続ける姿勢は、教えられません。
まずは、資料で。自分に合う働き方か、確かめてください。
いきなり応募しなくて大丈夫です。まずはLINEで、働き方資料を受け取ってください。
資料で分かるのは、この4つです。
- 施術・接客・店舗業務の内容
- 研修の進め方と、仕事の任され方
- 給与・勤務時間・社会保険の考え方
- 正社員登用の評価と、将来の役割
内容を確かめてから、面談で話しましょう。
© ビーレ袋町